Board Advisory

Te ayudamos a diseñar y construir el mejor Consejo de Administración para tu empresa



Los Consejos de Administración conjugan estrategia y talento al más alto nivel, jugando uno de los papeles más relevantes en el devenir de las empresa


La reputación corporativa sigue siendo una de las principales prioridades de cualquier compañía y el Consejo de Administración es clave para afrontar ese desafío.

Asesoramos a compañías cotizadas y privadas, participadas de private equity, empresas familiares y organismos públicos en la definición y formación de un Consejo de Administración eficiente y adaptado al contexto actual, capaz de asumir el protagonismo necesario y de ayudar a la compañía a alcanzar sus objetivos.

Nuestra práctica de Consejos se sustenta sobre tres pilares:

Análisis

Analizamos la composición y perfiles del Consejo, lo que nos permite entender la situación actual y punto de partida. Realizamos Assessments individuales de los Consejeros y analizamos la estructura existente, así como las relaciones entre los diferentes miembros del Consejo.

Diagnóstico

Comparamos los resultados del análisis previo con la realidad del mercado y con el plan estratégico de la empresa. ¿La composición del Consejo es equilibrada en términos de independencia, sexo, nacionalidad, edad, sector de procedencia de los Consejeros? ¿Cuenta el Consejo con perfiles digitales capaces de impulsar la transformación de la compañía? ¿Está definido el plan de sucesión del CEO e identificados los potenciales candidatos? ¿Existe una visión de largo plazo entre los diferentes miembros del Consejo?

Incorporación de talento

En función del diagnóstico y de las conclusiones que se extraen del mismo, incorporamos talento para conformar un Consejo de Administración eficiente, adaptado a un mercado muy dinámico y que se ajuste a las necesidades de cada compañía.


Asesoramos a nuestros clientes en la definición y formación de un Consejo de Administración eficiente y adaptado al contexto actual, capaz de asumir el protagonismo necesario y de ayudar a la compañía a alcanzar sus objetivos.

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